专利翻译中，日语人才具有稀缺性，远比英语人才匮乏，是由于大学输送的日语人才数量少导致。

　　专利翻译中，日中翻译中存在的质量问题远比英中翻译突出，其主要原因在于，日中专利翻译人才远比英中专利翻译人才稀缺，虽然近些年随着日本留学人才的加入，问题有所改善，但仍差强人意。

　　在日中专利翻译中，人才的稀缺问题主要体现在：来自日本的专利申请量与日语代理人及翻译人的数量之间严重失衡。在中国，日语专利代理人及翻译人的供给，主要来自大学中工科专业背景+第一外语为日语的毕业生（少部分来自有日本留学、工作或生活经历者，及中国境内的日企工作经历者），与同为工科背景+第一外语为英语的毕业生比，其数量少之又少，据估计不足后者的十分之一。

　　但是，按照中国专利局统计数据，2017年来自海外的中国发明专利申请量约为13.6万件，其中来自日本的申请量约为4.1万件，来自非日本的申请量为9.5万件，假定其全部为英语申请（其中有很多韩语、德语、法语及其他语种申请，韩国1.3万件），那么，日语申请量与英语申请量占比为43%，如果刨除非英语申请，上述比值大约在55-60%。

　　从上面分析得知，如果将作为专利翻译人才来源的工科背景+日语与工科背景+英语毕业生做对比，其数量之比不足十分之一，但对应的日语申请量与英语申请量之比超过二分之一，供需矛盾上日语人才比英语人才要突出得多。

　　这就是中国的专利事务所（中小规模专利事务所更突出）日语代理人不足、专利界日语翻译人才稀缺的真正原因。 　　在这种环境下，拥有经验丰富、认真严谨、水平高超、专注于专利翻译多年的日语专利翻译队伍就显得弥足珍贵。

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